江西招賢實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告 (報(bào)告編號(hào):GCJC-20-338)
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建設(shè)單位名稱 | 江西招賢實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 聯(lián)系人 | 張思榮 | ||
地理位置 | 江西省南昌市灣里區(qū)招賢鎮(zhèn)招賢村委會(huì)內(nèi) | ||||
項(xiàng)目名稱 | 江西招賢實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司定期檢測(cè) | ||||
項(xiàng)目簡(jiǎn)介 | 單位名稱:江西招賢實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 所在地址:江西省南昌市灣里區(qū)招賢鎮(zhèn)招賢村委會(huì)內(nèi) 性質(zhì):有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資) 經(jīng)營(yíng)范圍:預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿等 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)”。江西招賢實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司委托江西贛昌評(píng)價(jià)檢測(cè)技術(shù)咨詢有限公司對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素年度檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 曾娟 | 報(bào)告編制人 | 曾娟 | ||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 曾娟、王婷 | 建設(shè)單位陪同人員 | 張思榮 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間 | 2020.10.20 |
采樣人員 | 曾娟、王婷 | 時(shí)間 | 2020.10.24 | ||
檢測(cè)人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2020.10.24-2020.10.30 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果 | 我公司對(duì)江西招賢實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),共采樣/檢測(cè)16個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位,本次檢測(cè)總合格率為81.2%,個(gè)體檢測(cè)抽取1人次進(jìn)行個(gè)體噪聲檢測(cè)及2人次進(jìn)行個(gè)體粉塵采樣檢測(cè),檢測(cè)總合格率為100%。 本次檢測(cè)點(diǎn)除原料工段進(jìn)料斗及生產(chǎn)工段1#攪拌機(jī)、3#攪拌機(jī)矽塵(總塵)的峰接觸濃度不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)的要求; 其余檢測(cè)點(diǎn)的職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2010)的要求。 | ||||
建議 | 1.針對(duì)原料工段進(jìn)料斗粉塵濃度超標(biāo),建議鏟車司機(jī)操作平穩(wěn),放料時(shí)降低與進(jìn)料斗的高度差,以減少揚(yáng)塵;針對(duì)攪拌機(jī)現(xiàn)場(chǎng)粉塵濃度超標(biāo),建議現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員及時(shí)維護(hù)設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行。 2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 3.配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理,建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)賬;定期對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督,確保崗位工人個(gè)人防護(hù)用品正確有效的佩戴,保護(hù)勞動(dòng)者的健康。 4.按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 5.存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
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